Vooral mijn CV…na input van velen…blijf ik mijn CV updaten, van rare kleine foutjes, die andere nog niet hebben gezien ;-P Tot aan huidige opleiding/cursus die ik volg en andere activiteiten naast mijn werk etc etc, de aanvulling stoppen eigenlijk niet merk ik. Terwijl je wel een keer verwacht dat ie klaar is?
Nou, nee dus.
Ik krijg veel goede respons, dat gelukkig wel, onder andere op layout en kleur, dat ie past bij mij en mijn aura?! Die verwachtte ik niet, dat waren neven activiteiten van iemand anders dus 😉
Past wel bij jou zo…Okay, cool waarvoor dank 😉
Ondanks dat..zie voorbeeld en selectie met rood, ik heb dit er nu echt ingezet 😉
Wil je die nu ook al…dat mag hoor, gewoon ff vragen!
Dit is een verkorte cv op basis van input van vele recruiters, wil je de uitgebreide lezen, inclusief neven activiteiten. En van voor 2010? Vraag hier dan aub naar voor het gesprek, dank U 😉
Dat is ook voor mij handig, als ze er naar vragen hebben ze wel wat beter mijn cv doorgelezen verwacht ik 😉
sowieso….merk ik dat recruiters en aanhang de CV vaak alleen scannen en dan nog best slecht eerlijk gezegd.
Mijn eerste oudere CV was met alles erbij aan activiteiten wel 6 kantjes lang, maar een mooi trackrecord en goed naslagwerk ook voor jezelf, vul die wel aan voor jezelf. Ik onthoud ook niet alles😉
Er zit dus wat verschil in de recruiters, ik hoor veel terug van ze, zoals:
- Ik kijk vaak niet verder terug dan 10 jaar.
- Ik lees niet meer dan 2 kantjes.
- Ook functieomschrijvingen kunnen korter.
- Minder taakomschrijving
Dus uiteindelijk is het een best fancy en verkorte CV geworden a 2 kantjes.
Dan nog …..niet iedereen werkt minimaal 30 tot 50 jaar bij hetzelfde bedrijf en geeft een ruime of goede taakomschrijving mee, en heeft niet meer dan zeg 3 of 4 werkgevers gehad toch? Tjah….dat kan nog op een paar a4-tjes maar sommige willen blijkbaar dat ik alles afkort en dan een keer langskom zodat ik alsnog alles kan vertellen? En dat in een digitale tijd van schermlezen moet ik dan die recruiters weer gaan entertainen met mijn verhaal?!
Er is zo veel tooling in de IT dat iedereen wel eens iets vergeet dus ik schrijf het mooi uit.
De volledige CV a 6 a4-tjes is dan ook te verkrijgen op speciaal verzoek en omgedoopt naar de nieuwe layout voor de liefhebbers. Of weet je wat? Lees mijn linkedIn profiel eens helemaal goed door dan aub ipv alleen scannen? ;-P
Laptop, mobiel etc hoeveel schermen wil je hebben voordat je het eens gaat lezen dan?
<sarcastische modus uit>
Inmiddels ben ik alweer verder gegroeid, of je het nu leuk vind of niet….je krijgt de volledige CV!
Je haalt er meer uit dan je denkt, lukt je dat niet……misschien moeten de recruiters dan eerst even eens op cursus gaan, ik ken nog wel een paar loopbaan adviseurs die je kunnen helpen met je persoonlijk profiel, kernwoorden etc dan leer je vanzelf wat verder kijken/lezen…iets met tussen de lijnen door…of een rode draad herkennen? ;-P
Ik ben dan ook wat kritischer geworden naar recruiters, maar dat mogen nu wel duidelijk zijn.
Alles is natuurlijk alleen gebaseerd om elkaar ten goede verder te helpen uiteraard en meer inzicht hierin te brengen.